米乐M6为奋力谱写中国式现代化贵州实践新篇章贡献机关党建力量

　　米乐M6围绕中心、服务大局，是机关党建的价值所在、使命所在。今年以来，省直机关工委认真履行“统一领导、指导督促”职能，推动全省各级机关深入实施“双带五引”工程，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把机关党建优势有效转化为发展动力、发展优势，在奋力开创经济兴、百姓富、生态美的多彩贵州新未来中走在前、作表率。

　　紧贴中心融入大局。始终把机关党建融入全省中心大局思考、谋划和推进，围绕守好发展和生态两条底线号文件、服务和融入国家战略、推动经济持续回升向好等重点工作和推动贵安新区高质量发展等重大部署，更好发挥机关党建的引领保障作用，以服务高质量发展的成果来检验机关党建成效。省纪委监委机关以“五始终、五做到”促进党建与业务深度融合，聚焦实施“主战略”、实现“主定位”、贯彻落实国发〔2022〕2号文件等推进监督具体化、精准化、常态化。省委办公厅提出扛牢“一个责任”、强化“一个统领”、把握“三个重点”的“113”党建工作总体思路，探索工作规律，系统建章立制，全面提高机关党建质量，确保办公厅服务保障追逐线紧贴省委需求线。

　　省交通运输厅紧扣交通服务支撑融入国家战略研究、签订新一轮部省合作协议、推进桥旅融合发展、构建综合交通三大体系等重点工作任务，把机关党建摆进去，联建联动促进党建与业务同向发力。安顺市市场监管局以“党建+宣传、党建+业务、党建+服务”服务基层、企业、群众，打通便民利民服务“最后一公里”，帮助企业通过知识产权质押融资近1亿元，为经营主体提供咨询服务2200余件次。

　　践行初心服务群众。机关基层党组织和广大党员勇挑重担，让党旗始终在乡村振兴一线高高飘扬。省直机关积极开展以“机关党支部联村、党员干部联户，共促乡村振兴、共促富民强农”为主要内容的“双联双促”工作，3000余个党支部与村级党组织结成对子，684名乡村振兴驻村和驻村干部奋战基层一线，为全面推进乡村振兴贡献力量。

　　省国资委坚持抓党建促乡村振兴，选优10名机关党员干部驻村任职，积极协调帮扶资金，通过“机关—企业—帮扶点”三联共建不断发展壮大村级产业，逐步形成雷山县朗德镇上朗德村旅游产业、乌瓦村高山鸡产业、老猫村葡萄产业、杨柳村茶产业的产业发展格局。

　　省信访局深入开展“双联双促”活动，充分发挥省直单位进驻联合接访大厅资源优势，组织相关省直单位派驻干部深入帮扶村开展项目调研，帮助协调项目3个，落实项目资金305万元，有力有效促进乡村振兴。

　　牢牢站稳人民立场，始终把服务群众作为机关党建工作的出发点和落脚点。铜仁市常态化长效化开展“双报到”工作，引导市直机关党员参与文明城市创建、环境卫生整治、社区治理等志愿服务活动3070次，帮助群众办理实事99件，解决困难问题483个。

　　品牌引领深度融合。坚持以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，围绕深入实施“双带五引”工程，聚焦本单位本系统本领域特点，打造形成了省委部“黔进先锋·同心圆梦”、省委政策研究室“政研求是·改革争先”、国家税务总局贵州省税务局“黔税先锋”、省政务服务中心“贵人服务”、省公路开发公司“风展红旗·群星璨”以及六盘水市“凉都先锋·勇走前列”等一系列可借鉴、能持续、务实管用的特色机关党建品牌，推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领业务高质量发展。

　　省卫生健康委在创新开展“弘扬崇高职业精神 勇当护黔健康卫士”工作基础上，积极打造卫健系统“三心两强”党建品牌，不忘入党初心、践行医者仁心、共筑精诚匠心，做到党建工作强、业务能力强，推进党建与业务深度融合。财政部贵州监管局积极构建“财黔红色卫士”党建品牌，并结合业务工作开展，打造“红色堡垒·民生卫士”“财政运行前哨·资金护航先锋”“风控尖兵·监督铁军”三个特色党支部，以品牌创建有效破解党建业务“两张皮”问题。遵义市汇川区委办坚持党建引领，扎实开展“学习型、业务性、创新型”“三型”党办创建活动，举办“能说汇道”小课堂21期，培养锻炼干部能说、会写、善干的综合素质，全面推动“三服务”工作再上新台阶。

　　综合考核增效赋能。坚持强化目标引领，突出党建和业务同考、守正和创新同考，不断优化省直单位服务高质量发展绩效考核指标体系，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，以高质量考核赋能高质量发展。省直机关工委紧扣省委、省政府重大决策部署和重点工作任务，组织省直单位制定服务高质量发展绩效考核核心指标1031项，同比减少364项，党建成效考核指标70项，同比减少9项，持续精简优化考核指标。省检察院将重点任务纳入机关综合考核二级考评管理，把考评结果与绩效奖金、评先评优等结合起来，推动机关20余项业务数据位居全国第一方阵，42个案例入选全国指导性案件或典型案件。（黔直轩）