以过硬能力推进机关党米乐M6建工作

　　米乐M6《党章》鲜明指出：“坚持党要管党、全面从严治党。”这足以说明全面从严治党的重要性，是中国党要领导全国各族人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要依托。

　　在笔者看来：对党忠诚、为党负责、为党工作是各级党组织和党务干部的神圣使命和第一职责。机关各级党组织和广大党务干部务必深化“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职、不会抓党建是渎职”的认识，层层抓落实，方能形成更强合力。

　　要全面落实机关党建主体责任。明确部门党组（党委）主体责任，各级党组织要切实履行好“第一责任人”职责，把机关党建工作纳入本部门工作的总体部署，推动党员领导干部履行“一岗双责”责任。同时，各级机关党组织要做好对上汇报争取，加强与相关职能部门的沟通协调，全面履行规划指导、组织协调和监督落实等职责，压实机关党组织具体责任，充分发挥作为党委派出机关的重要作用。

　　要全面提升党务干部履职能力。推进机关党建高质量发展，必须要有一支过硬、作风过硬、精通党务的高素质党务干部队伍作支撑。各级机关党组织要坚持把党务工作岗位作为锤炼干部的平台，注重选拔优秀干部特别是年轻干部从事党务工作。同时，各级机关党组织要有计划选派党务干部参加各类主体、专题班学习，组织开展业务理论考试、现场观摩等，多形式提升机关党务干部理论素养和党建专业能力。

　　要不断改进机关党建工作方式方法。全面推进“一支部一品牌、一部门一做法”计划，大力开展机关党建品牌建设，度总结机关党建好经验好做法，运用好平面媒体、新兴媒体，加大对内对外宣传力度，提升知晓度和影响力。同时，要改进机关党建督导考评办法。加强日常调研指导，采用“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场”的方式，推动工作落地落实。正确处理过程与结果的关系。（李柯）返回搜狐，查看更多